近日，幸福幼教集团力行师德规范、弘扬高尚师德，开展“做师德的践行者”——塑师德系列活动。

　　1.开展师德师风自查自纠。分大班、中班、小班、后勤四组结合本岗开展自查自纠，寻找工作中是否存在违背师德问题。2. 优化师德评价、考核机制。师德考核由月量化、日常检查、师德家长问卷、述职报告、评议五部分组成，共划分为优秀、合格、不合格等次。3.评选幸福师德之星。班子会结合实际，梳理出教师师德行为准则，并以视频会形式分两个园区召开集团全园大会，讨论最终评价标准。以岗位分组，每月评选师德之星。4.召开“塑师德—班组长汇报交流大会”，围绕师德以班组长职责、近期活动、存在的困惑与问题三方面进行述职与交流，现场骨干教师为新教师答疑解惑、传授经验，效果显著。5.“夸夸我的好搭档”活动。教师发现身边的师德故事，分享工作中教师如何爱事业、爱幼儿、家园共育好方法等故事。6.开展以“弄弄尊师情，款款爱生意”——爱心与责任主题师德演讲活动。

　　通过系列活动，树立了以人为本、以德治教、以德育人的观念，营造了敬业奉献的教育氛围，有效促进了教职工队伍素质的整体提高和幼教事业健康快速发展。